Notre raison d'être
Aligner stratégie et capital humain pour transformer durablement la performance
Une stratégie sans équipes alignées reste une intention. Des équipes sans cap clair peinent à performer. C'est dans cet écart — entre la vision et son incarnation — que se jouent les transformations durables.
Notre histoire
Une conviction forgée sur le terrain, devenue une vocation
+20ans
d'expérience au cœur d'environnements exigeants.
BE & DO Consulting & Coaching est née à Casablanca en 2022. Mais son histoire commence bien avant.
Pendant plus de 20 ans, sa fondatrice, Dounia BENNIS, a évolué au cœur d’environnements internationaux exigeants, entre direction commerciale, leadership d’équipes et conduite de transformations.
Cette expérience lui a permis d’observer de l’intérieur les réalités auxquelles les organisations sont confrontées : leurs ambitions, leurs enjeux stratégiques, leurs transformations et surtout, leurs dynamiques humaines.
01
Direction commerciale
02
Management d'équipes
03
Conduite de transformations
04
Observation des dynamiques humaines
05
BE & DO
Casablanca, 2022
La naissance de BE & DO
BE & DO est née avec une ambition claire : accompagner les organisations au Maroc et en Afrique pour aligner leur stratégie, leurs équipes et leur leadership afin de transformer durablement leur performance.
01
Stratégie
02
Équipes
03
Leadership
« Nous ne sommes pas un cabinet qui observe à distance. Nous sommes un partenaire engagé, ancré dans votre réalité et impliqué dans vos résultats. »
Notre vision
Trois piliers fondateurs. Une seule priorité : votre performance durable.
Nous voulons devenir le partenaire de référence vers lequel se tournent dirigeants, DRH et managers qui souhaitent transformer durablement leur organisation.
Notre vocation
Planter les racines d'un futur performant, audacieux et durable.
Notre vocation dépasse le simple conseil. Nous créons les conditions d'une transformation authentique, profonde et durable.
Là où la stratégie doit s'incarner dans les comportements.
Là où le leadership doit devenir performance collective.
Notre conviction
Réconcilier la rigueur stratégique avec l'intelligence humaine et collective.
Nos valeurs
Quatre valeurs. Un seul engagement : être le partenaire que vous méritez.
Ces valeurs ne sont pas une charte affichée. Elles se manifestent dans chaque échange, chaque mission, chaque décision que nous prenons à vos côtés.
BE & DO
01
NPartenariat & Co-création
Nous ne livrons pas de solutions toutes faites.
Chaque mission commence par une immersion dans votre réalité : vos enjeux, vos contraintes, votre culture et vos ambitions. Vos équipes sont impliquées dans la réflexion et la construction des solutions afin que les décisions prises puissent réellement être portées et mises en œuvre.
Notre approche
Comprendre avant d'agir.
Co-construire avant de livrer.
Chez BE & DO, chaque mission est une co-construction. Nous ne proposons pas de formules standardisées : nous construisons avec vous la réponse la plus adaptée.
STRATÉGIE
HUMAIN
ALIGNEMENT
TRANSFORMATION
01
La stratégie sans l'humain ne tient pas.
02
L'humain sans cap ne performe pas.
03
La transformation durable commence par l'alignement.
Notre méthode
01
Comprendre
Partir de votre réalité.
Nous écoutons, observons et analysons vos enjeux, votre organisation, vos équipes et vos points de friction. C'est cette phase de diagnostic approfondi qui garantit la pertinence et l'efficacité de chaque mission.
02
Co-construire
Concevoir avec vous, pas pour vous.
Chaque solution est co-construite avec vous — en intégrant votre réalité terrain, votre culture d'entreprise et vos objectifs de performance.
03
Déployer
Transformer les plans en actions.
Notre engagement ne s'arrête pas à la livraison. Nous accompagnons le déploiement, nous ajustons en temps réel, nous soutenons vos équipes dans la durée, pour que la transformation soit réelle, ancrée et durable.
04
Mesurer
Ancrer les résultats dans la durée.
Toute transformation durable se mesure. À chaque étape, nous évaluons les progrès, ajustons les dispositifs et consolidons les acquis pour inscrire la transformation dans le temps.
La fondatrice
Dounia Bennis
Fondatrice de BE & DO
«Réconcilier la rigueur stratégique avec l'humain.»
L'entreprise est un laboratoire vivant. Pour performer durablement dans un monde en mutation, elle doit simultanément activer son leadership, piloter sa stratégie et développer ses talents.
Une stratégie ne tient que si les femmes et les hommes qui la portent en comprennent le sens et en incarnent les valeurs.
Les enjeux du développement humain et de la stratégie d'entreprise ne s'opposent pas. Ils se complètent et s'appellent.
Coach certifiée PCC
+20 ans de leadership commercial
Notre équipe d'experts
Des expertises complémentaires, au service de vos enjeux.
BE & DO s'appuie sur une équipe de professionnels aguerris, sélectionnés pour leur expertise terrain, leur compréhension des écosystèmes d'entreprise et leur adhésion à nos valeurs.
Selon la nature et la complexité de votre enjeu, nous mobilisons les compétences les plus pertinentes pour construire avec vous des solutions :
- Sur-mesure.
- Durables.
- À impact mesurable.
Une équipe au service d'une même ambition.
01
Comprendre vos enjeux.
02
Mobiliser les bonnes expertises.
03
Construire avec vos équipes.
04
Faire aboutir vos transformations.
À propos · Contact
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